随笔

山核桃 · 发表于 2010-1-17 12:37

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> 09年结束了，这个学期结束了。 总结了一年的收获，总结一个学期的工作。说到成绩，说了自己的欠缺。当然也有许多的无奈。比如绩效工资的问题，09年年初，曾由温家宝主持的会议决定给我们中学教师增加绩效工资，到了年末老师的绩效工资也没有到位。从7月开始每月给扣掉300元钱的工资，年末了，市财政再作为绩效工资全额拨发回来，再还给老师。从老师的左兜把钱掏出来，再放回右兜去（还用财政局给保留半年吗？） 为绩效工资的合理落实，从教师的工作量到实际贡献，从激励机制到约束机制，从各项活动到参与的竞赛-------- 这一年围绕绩效工资制定了许多的条条框框，明细化了，确定了一套严格的考核办法。绩效工资的分配哪怕是不合情，但必须是合理。 当然作为绩效工资，那有的老师扣发的工资就不会全额再收回去。也许要拿你的工资去落实：绩效优先，重实绩、重贡献重工作质量，多劳多得，优劳优酬，奖勤罚懒等等的兑现。 这很闹心，特别面对任劳任怨的老教师、一贯表现良好的老师不是人为的闪失---------- 我想起了一个故事，谁说过的故事？ 从前，有一家人，很穷，没有菜吃，孩子的父亲，就想了一个办法，在屋梁上挂了一只咸鸭子，每次吃饭的时候，兄弟两个吃一口饭，抬头看一下屋梁上的咸鸭子，饭就能吃下去了。有一天，老大吃一口饭却看了两眼，老二不干了，就对父亲告老大的状，说，你看，哥哥，多看了一眼呢？父亲说，随他，让他多看，咸死他！ 这只咸鸭子，我们仰头看了一年。作为我已经多看了许多眼，每看一眼，总想让制度与兑现更完善，更合理，更可以调动大家的积极性。 我看了那么多眼，尽管，没有咸死，一年的结束、学期的结束，感觉嗓子很咸，很咸。多希望咸鸭子从房梁上掉下来，砸在大家的怀里。 

[ 本帖最后由山核桃于 2010-1-17 13:51 编辑 ]

陌儿 · 发表于 2010-1-17 13:40

问好山核桃，呵呵，山核桃是一个中学教师啊，致敬！

三笑 · 发表于 2010-1-17 14:00

教师,是人类灵魂的工程师,受人尊敬的职业~~也是很辛苦的职业.问好核桃老师,

欧阳晓岚 · 发表于 2010-1-17 14:47

呵呵，就是这样啊，没有绩效工资到好混啊！

欧阳晓岚 · 发表于 2010-1-17 14:49

什么绩效工资，看看有权单位的奖金和福利就够你赶2年的！！

tonehe · 发表于 2010-1-17 17:19

呵，年终总结，欣赏山核桃的总结报告，向老师致敬

山核桃 · 发表于 2010-1-17 18:51

原帖由陌儿于 2010-1-17 13:40 发表
问好山核桃，呵呵，山核桃是一个中学教师啊，致敬！

谢谢陌儿，革命的敬礼！

山核桃 · 发表于 2010-1-17 18:52

原帖由三笑于 2010-1-17 14:00 发表
教师,是人类灵魂的工程师,受人尊敬的职业~~也是很辛苦的职业.问好核桃老师,

谢谢三笑，很是羞愧，做得很不到位。

山核桃 · 发表于 2010-1-17 18:54

原帖由 欧阳晓岚 于 2010-1-17 14:47 发表
呵呵，就是这样啊，没有绩效工资到好混啊！

学校也在竞争，必须看好自己手中的奶酪。

山核桃 · 发表于 2010-1-17 19:00

原帖由 欧阳晓岚 于 2010-1-17 14:49 发表
什么绩效工资，看看有权单位的奖金和福利就够你赶2年的！！

教师的工资从06年大幅度的调整，07、08、09三年每年按级别、职称的几百元不等的增加。工资还算可以，但既然中央决定给绩效工资，就应该到位啊。

调子定的不错，但哪一环节唱跑了调？

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