管理不善害人害己

逸轩 · 发表于 2010-1-4 23:09

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>日期：2010年01月04日星期一 心情：一般 记录：新年新气象，可我的心情没有一点馨的感觉，管理中的沉疴痼疾开始发作，严重的是已漫延至各部门。领导对此大为光火，我难辞其咎，看来这个所长干到头了。
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> 这几天好好反思了一下，用人不当是首要原因，孔子说过：了解一个人是真的不容易。事实说明就是这样，我万没想到我最信任的朋友会在背后捅黑刀，也没想到他的权力欲怎么强，为一己私利而毫无顾忌。吾伤心至极，害人之心不可有、防人之心不可无啊...
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> 客观原因是：贼也来凑热闹，盗走了我所里3万多的东西，不过可以理解，贼他也得过年不是嘛。（典型的好人主义领导如是说）
 在岗一分钟，负责六十秒。新的管理制度已酝酿好，整改措施已制定完成，管理全面从严、考核全面从重。

tonehe · 发表于 2010-1-4 23:19

管理心得，工作反省，直白

逸轩 · 发表于 2010-1-4 23:25

人事调整马上开始也许我的计划没机会实施了

墨雪幽梅 · 发表于 2010-1-4 23:49

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逸轩 · 发表于 2010-1-4 23:50

谢谢

逸轩 · 发表于 2010-1-4 23:52

别误会了我的计划不是报复是整改管理

墨雪幽梅 · 发表于 2010-1-5 00:50

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墨雪幽梅 · 发表于 2010-1-5 00:50

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傲雪纷飞 · 发表于 2010-1-5 09:44

傲雪是看侦探小说长大滴,所以这么多年来一直在我老公的耳边提醒:用人,要用可用之人,能力可以培养滴,也有许多是提拨以前会装,提了就变了,对这类人,敬而远之吧.做领导不容易,还是傲雪好,做女人,享受生活的好.[s:3]

陌儿 · 发表于 2010-1-5 11:19

陌儿也做个简单的小女人就好！操心的事让男人干着呗！用人真的是一个关键点，支持傲雪姐姐的观点！

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